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解析企業(yè)信息化項目規(guī)劃建設(shè)的八大策略
《環(huán)球物流(GLS)》雜志(Gls.Global56.com) 2011 年 1 月 第 70
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    企業(yè)信息化作為推動和實現(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要手和必由之路,已為我國許多企業(yè)特別是大企業(yè)普遍認(rèn)同,并成為他們的戰(zhàn)略選擇。在各級政府的指導(dǎo)和支持下,我國一批國家重點企業(yè)和地方骨干企業(yè)的信息化建設(shè)項目已經(jīng)或即將啟動。
   
    但是,由于企業(yè)信息化是一項相當(dāng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,對許多中國企業(yè)來說仍然是全新的課題,無論在規(guī)劃還是在建設(shè)信息化過程中,都存在很多疑慮和困惑。而一些it企業(yè)、咨詢公司出于純商業(yè)目的和競爭的需要,自覺、不自覺地誤導(dǎo)企業(yè),又進(jìn)一步模糊了企業(yè)對信息化技術(shù)、應(yīng)用及其效果的認(rèn)識,使他們對究竟如何規(guī)劃和建設(shè)本企業(yè)的信息化更加茫然,或倉促上馬招致失敗,或遲疑不決貽誤良機(jī)。因此,對一批已經(jīng)完成信息化戰(zhàn)略抉擇的用戶企業(yè)來說,其當(dāng)務(wù)之急是,在策略、戰(zhàn)術(shù)上,借助外部的客觀、中立、第三方的信息化咨詢機(jī)構(gòu)的知識、經(jīng)驗和力量,切實把握和解決好信息化規(guī)劃和建設(shè)過程中的一些帶有規(guī)律性、普遍性和策略性的問題,以確保其信息化建設(shè)順利進(jìn)行并取得成功。
   
    本文從企業(yè)信息化項目規(guī)劃和建設(shè)的實際流程、需求出發(fā),從如何為用戶企業(yè)提供客觀、中立、第三方的咨詢服務(wù)的角度提出企業(yè)信息化四個階段的八個策略問題與大家討論,供企業(yè)參考。
   
    一是企業(yè)定位策略
   
    盡管在企業(yè)制度、管理模式、技術(shù)工藝、行業(yè)屬性、發(fā)展階段、經(jīng)營規(guī)模等方面具有共性的企業(yè),可以相互借鑒信息化建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn),但是,從來不存在完全相同的企業(yè),因此也就沒有可以完全照抄照搬的企業(yè)信息化模式。在規(guī)劃和建設(shè)信息化之前,企業(yè)高層決策機(jī)構(gòu)首先應(yīng)當(dāng)借助外部的第三方信息化咨詢機(jī)構(gòu),從經(jīng)營戰(zhàn)略、體制、技術(shù)、管理、企業(yè)文化、人力資源、行業(yè)境和競爭地位等方面,對企業(yè)進(jìn)行全面地自我診斷和準(zhǔn)確定位甚至重新定位,在此基礎(chǔ)上確定本企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵需求、方針、范圍、階段、力度和深度,才能既不脫離企業(yè)自身特點、基礎(chǔ)和條件,又能很好地服從服務(wù)于企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和增強(qiáng)核心競爭力的需要。
   
    二是時機(jī)選擇策略
   
    什么時候啟動本企業(yè)的信息化建設(shè),從戰(zhàn)略上講當(dāng)然是時不待我,但從戰(zhàn)術(shù)上看,并非所有的企業(yè)都適合“現(xiàn)在”就上馬信息化項目。時機(jī)的選擇關(guān)系到項目的成敗。競爭的壓力、信息技術(shù)的飛速發(fā)展、與供應(yīng)商的供應(yīng)鏈和價值鏈關(guān)系、快速響應(yīng)市場變化和客戶個性化需求的需要等等,構(gòu)成信息化的拉力和動力。而企業(yè)在體制、管理、觀念、人員it素質(zhì)、資金預(yù)算等方面缺乏準(zhǔn)備或準(zhǔn)備不充分都會成為信息化的阻力,推遲信息化啟動的時間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在第三方咨詢顧問的幫助下,全面、客觀地分析這兩方面因素的消長變化,蓄積動力,克服阻力,積極地、有計劃地準(zhǔn)備信息化實施所需的條件,并由此確定啟動信息化建設(shè)的最佳時機(jī)。
   
    三是全員培訓(xùn)策略
   
    息化項目啟動前,借助第三方咨詢機(jī)構(gòu),對上至董事長、總經(jīng)理,下至普通員工就信息化意義、必要性、基本知識技能、預(yù)期效果等進(jìn)行全員培訓(xùn),不同于軟件和解決方案提供商、實施商對系統(tǒng)和終端用戶進(jìn)行的應(yīng)用操作技能的培訓(xùn)。它不僅有助于盡快形成全體員工對信息化建設(shè)總體思路、步驟等的共識,明確自己所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧桶l(fā)揮的作用,增強(qiáng)員工參與度和積極性、創(chuàng)造性,減少障礙,克服阻力,提高項目成功率;而且更重要的是,它有助于“擦亮用戶的眼睛”,培養(yǎng)和提高企業(yè)管理層特別高層決策者對信息技術(shù)、軟件和解決方案提供商的認(rèn)識和判斷力,以便正確地選擇適用的技術(shù)、解決方案及其供應(yīng)商、實施商,降低選型風(fēng)險,防止決策失誤。
   
    四是招標(biāo)選型策略
   
    國內(nèi)外軟件廠商特別是erp廠商參差不齊,魚龍混雜。為確保正確選型,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在第三方咨詢顧問機(jī)構(gòu)的幫助和組織下,根據(jù)企業(yè)信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃的要求和不同階段、不同應(yīng)用系統(tǒng)的項目內(nèi)容,編制標(biāo)書,面向國內(nèi)外it企業(yè)進(jìn)行廣泛招標(biāo),這是項目成功與否的關(guān)鍵所在。
   
    以上是企業(yè)在信息化項目準(zhǔn)備階段應(yīng)當(dāng)注意把握和解決好的四個策略問題。通過該階段四個策略的運(yùn)用,企業(yè)在外部引入的第三方咨詢顧問的幫助下,完成自我診斷、時機(jī)選擇、全員培訓(xùn)和選型招標(biāo),形成適合本企業(yè)發(fā)展需要的、在某種程度上說也是獨(dú)一無二的信息化建設(shè)《項目建議書》、《可行性研究報告》和《整體規(guī)劃》等前期工作成果。
   
    五是實施監(jiān)理策略
   
    在完成選型后,供應(yīng)商、實施商進(jìn)入企業(yè),信息化項目進(jìn)入實施監(jiān)理階段。企業(yè)作為甲方,供應(yīng)商和(或)其實施商作為乙方(一個或多個),需要由第三方作為監(jiān)理方來溝通和協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,以確保項目能夠按照規(guī)劃內(nèi)容、進(jìn)度要求順利進(jìn)行和設(shè)計功能的全面如期實現(xiàn)。在項目實施監(jiān)理階段,監(jiān)理方應(yīng)依據(jù)有關(guān)監(jiān)理的法律法規(guī),對項目進(jìn)度、質(zhì)量、投資等進(jìn)行全程、全面的監(jiān)理并提供甲、乙雙方共同確認(rèn)的《監(jiān)理報告》。
   
    六是驗收評估策略
   
    項目實施完畢,進(jìn)入驗收評估階段。由于企業(yè)信息化項目的復(fù)雜性,在沒有引入第三方的情況下,甲、乙雙方常常在項目是否可以結(jié)束、何時驗收以及依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)驗收等方面產(chǎn)生分歧,相持不下。第三方咨詢機(jī)構(gòu),按照信息化規(guī)劃、甲乙雙方簽訂的合同以及一套各方公認(rèn)的信息化項目評估體系,站在中立的地位,對項目進(jìn)行全面驗收評估,形成《評估報告》并提交雙方確認(rèn),對確保項目成功和雙方的利益都是十分必要和有利的。
   
    七是維護(hù)擴(kuò)展策略
   
    驗收評估結(jié)束后,信息化項目進(jìn)入維護(hù)、管理與擴(kuò)展階段。對于it企業(yè)而言,項目竣工意味著用戶買單,自己走人。但對用戶企業(yè)而言,項目竣工,一切才剛剛開始。因為,系統(tǒng)建成正如生產(chǎn)線竣工,應(yīng)用和投產(chǎn)才是目的。此階段,企業(yè)與第三方咨詢機(jī)構(gòu)可以建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。第三方咨詢機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)進(jìn)行階段性信息化項目完成后的維護(hù)、管理與升級工作,緊緊圍繞用戶應(yīng)用系統(tǒng)升級、擴(kuò)展的要求,跟蹤研究信息技術(shù)及其應(yīng)用的發(fā)展趨勢,繼續(xù)為用戶企業(yè)提供富有前瞻性、戰(zhàn)略性和針對性的服務(wù)。同時,幫助用戶企業(yè)建立it供應(yīng)商信用記錄數(shù)據(jù)庫及其根據(jù)用戶系統(tǒng)維護(hù)、擴(kuò)展需要作出快速響應(yīng)、提供后續(xù)服務(wù)與支持的機(jī)制。
   
    八是行業(yè)專家參與策略
   
    這一組織策略貫穿上述四個階段。在處于起步階段的信息化咨詢市場,it廠商、咨詢公司尚未培養(yǎng)出“資深”的行業(yè)顧問,往往難以就項目規(guī)劃、實施與用戶的業(yè)務(wù)、管理部門進(jìn)行深入的、實質(zhì)性的交流,不可能為用戶提供貼近其所在行業(yè)特點的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方咨詢機(jī)構(gòu)要確保企業(yè)信息化成功,必須吸收真正行業(yè)專家參與用戶信息化項目,用戶企業(yè)和it企業(yè)也有理由要求其組建有用戶所在行業(yè)的真正行業(yè)專家參與的專家團(tuán)隊,針對上述各個階段工作的需要協(xié)同工作,為用戶提供顧問服務(wù),協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。只有這樣,it咨詢與管理咨詢的結(jié)合才不是簡單相加而是有機(jī)融合,具有相乘、倍增效應(yīng),項目的成功率才會大大提高。

 



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