考生條件:
具備下列條件之一者,可以直接報(bào)考人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)):
1、取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)2年以上;
2、專(zhuān)科(高職),工作5年以上;
3、大學(xué)本科,工作3年以上;
4、碩士學(xué)位,工作1年以上。
[解釋?zhuān)簩W(xué)歷和工作年限獨(dú)立分別計(jì)算(工作年限是從您參加工作那天開(kāi)始計(jì)時(shí),實(shí)習(xí)年限除外)]
開(kāi)設(shè)課程:
按照《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù),從工作分析;人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);績(jī)效管理;薪酬福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理;組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于能力的提高。
師資力量:
由國(guó)家職業(yè)資格鑒定企業(yè)人力資源管理師專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家親自授課,幫助考生掌握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧,順利通過(guò)考試;特聘上海交大、復(fù)旦、上師大、大型企事業(yè)資深的人事總監(jiān)、項(xiàng)目研發(fā)專(zhuān)家聯(lián)袂授課,幫助企事業(yè)單位人力資源管理工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化的人力資源理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化其人力資源管理實(shí)務(wù)技巧和人才戰(zhàn)略管理的能力詳細(xì)查看部分師資簡(jiǎn)介>>>。
報(bào)名資料:最高學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位證明(原件)和1寸證件照片2張和電子版白底一寸照片一張(像素320*470以上)(電子版照片我們可以代理制作)
具體操作流程:
第一步:先免費(fèi)注冊(cè),立即免費(fèi)注冊(cè)>>>
第二步:認(rèn)真了解考試申報(bào)條件,正確無(wú)誤地選擇所考試證書(shū)類(lèi)別和證書(shū)等級(jí);
第三步:預(yù)訂課程:登錄本站,然后點(diǎn)擊“我要培訓(xùn)”,該課程就預(yù)訂到您的“訂單”中;
第四步:支付培訓(xùn)費(fèi):進(jìn)入“我的課程→查看我的訂單→選擇網(wǎng)上支付或者銀行匯款”;
第五步:培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)24小時(shí)內(nèi)(節(jié)假日順延)確認(rèn)您的支付情況;
第六步:培訓(xùn)中心教務(wù)開(kāi)通您的學(xué)習(xí)權(quán)限,快遞教材和資料,面授輔導(dǎo)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
第七步:由專(zhuān)門(mén)老師負(fù)責(zé)全程服務(wù)。
所有學(xué)員,請(qǐng)保證有效的聯(lián)系方式,一旦更改,請(qǐng)及時(shí)告知我們。
學(xué)員在線提問(wèn) |
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問(wèn):能提供一個(gè)“從事本職工作證明”的模板嗎?(時(shí)間:2006-7-5,學(xué)員:yangyouli)
答:您好!某某同志在本公司從事人力資源工作滿3年(工作時(shí)間為2005年5月至2008年12月)特此證明!某某公司公章或人力資源部章。謝謝咨詢(xún)!
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問(wèn):請(qǐng)問(wèn)我從05年開(kāi)始從事人事相關(guān)工作,09年取得本科學(xué)歷,能否參加二級(jí)考試?(時(shí)間:2006-7-2,學(xué)員:alen)
答:您好,如果您的本科不屬于全日制普通高等教育畢業(yè),就可參加二級(jí)考試,謝謝!
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報(bào)名電話:021-38830006,38835006,17091927768
劉老師、王老師、馮老師
推薦一位朋友/同事,
推薦者返現(xiàn)金100元(被推薦者無(wú)返現(xiàn)),以此類(lèi)推,無(wú)數(shù)量限制。
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6、先進(jìn)教育培訓(xùn)單位;
7、A級(jí)官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)AA級(jí);
8、AA級(jí)優(yōu)秀辦學(xué)單位;
9、優(yōu)秀成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
10、十大人才培訓(xùn)基地。 |